随着市场竞争的加剧，品牌策划公司对人才的需求越来越大。下面我们将详细介绍品牌策划公司的招聘需求和要求。
一.品牌策略规划师
品牌策略规划师是品牌策划公司的核心职位之一。他们负责制定符合企业发展需要的品牌战略，包括品牌定位、目标市场、品牌形象等方面的工作。招聘要求如下：
本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业；
具有3年以上品牌策略规划相关工作经验；
具备较强的市场分析和研究能力，能够独立完成品牌策略规划报告；
熟练掌握PPT、PS等办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二.视觉设计师
视觉设计师是品牌策划公司的重要职位之一。他们负责设计符合企业需求的视觉形象，包括标志、VI系统、广告画面等方面的工作。招聘要求如下：
本科及以上学历，平面设计、美术设计等相关专业；
具有3年以上视觉设计相关工作经验；
熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备较强的创意能力和审美能力；
对色彩搭配、排版布局等方面有深入的理解和把握；
有良好的沟通能力和团队合作精神。
三.数字营销专员
数字营销专员是品牌策划公司的重要职位之一。他们负责制定符合企业发展需要的数字营销方案，包括搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、电子邮件营销等方面的工作。招聘要求如下：
本科及以上学历，市场营销、广告、计算机等相关专业；
具有3年以上数字营销相关工作经验；
熟悉搜索引擎优化、社交媒体营销、电子邮件营销等数字营销手段；
具备较强的数据分析和报告撰写能力；
有良好的沟通能力和团队合作精神。
四.公关活动策划师
公关活动策划师是品牌策划公司的重要职位之一。他们负责制定符合企业发展需要的公关活动方案，包括新闻发布会、媒体采访、赞助活动等方面的工作。招聘要求如下：
本科及以上学历，市场营销、广告、公共关系等相关专业；
具有3年以上公关活动策划相关工作经验；
具备较强的活动策划和执行能力，能够独立完成公关活动方案；
对媒体关系和危机公关有一定的了解和把握；
有良好的沟通能力和团队合作精神。
五.活动执行人员
活动执行人员是品牌策划公司的重要职位之一。他们负责协助公关活动策划师完成公关活动的执行工作，包括场地布置、嘉宾接待、媒体采访等方面的工作。招聘要求如下：
大专及以上学历，市场营销、广告、公共关系等相关专业；
具有1年以上公关活动执行工作经验；
具备较强的组织协调和执行能力，能够独立完成现场布置和嘉宾接待等工作；
对媒体关系和危机公关有一定的了解和把握；
有良好的沟通能力和团队合作精神。
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